卓越管理助力工廠高效運(yùn)營————記龍橋廠鄧毅榮獲2024年“管理能手”
成量龍橋廠鄧毅憑借出色的生產(chǎn)管理能力和卓越的貢獻(xiàn),榮獲“生產(chǎn)管理能手”稱號(hào)。這一榮譽(yù)不僅是對(duì)他個(gè)人能力的肯定,更是對(duì)成量龍橋廠生產(chǎn)管理水平的認(rèn)可。
鄧毅同志作為成量龍橋廠的廠長助理;自加入成量龍橋以來,先后從事過技術(shù)員、機(jī)械員、車間主任等多個(gè)工作崗位,積累了豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。作為工廠的核心管理者之一,他始終堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以高效生產(chǎn)為目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率。
面對(duì)2024年嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),認(rèn)真落實(shí)工廠以銷定產(chǎn)方針;積極調(diào)整工廠在制品結(jié)構(gòu),提高在制品周轉(zhuǎn)率,杜絕無效產(chǎn)出,通過改制將呆滯產(chǎn)品變?yōu)榭射N售產(chǎn)品或非標(biāo)定制產(chǎn)品;2024全年完成呆滯品改制30多萬元,盤活了資產(chǎn);工廠在制品較年初減少72萬元,減少20%,增加全年在制品的周轉(zhuǎn)次數(shù),大大提升資金利用率。通過嚴(yán)格對(duì)內(nèi)管理和生產(chǎn)流程控制,降本增效,2024年龍橋廠超額完成總公司的考核利潤目標(biāo)。

他通過引入先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和技術(shù)手段,成功解決了多項(xiàng)生產(chǎn)難題,大幅提升了車間的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極培養(yǎng)年輕技術(shù)骨干,打造了一支高效、專業(yè)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì);成功解決研磨平尺班組的新老傳承問題;實(shí)現(xiàn)從原平尺班組平均年紀(jì)58歲以上到現(xiàn)在不到40歲的完美轉(zhuǎn)變;且將老師傅們的技術(shù)都完整的繼承下來,還通過創(chuàng)新,成功實(shí)現(xiàn)角度量塊研磨和研磨面平尺研磨的新突破;這將成為龍橋廠新的增長點(diǎn),開辟的新賽道。
他還全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。他深入生產(chǎn)一線,了解每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),每一臺(tái)機(jī)床的運(yùn)行情況。通過不斷地技術(shù)攻關(guān),設(shè)備升級(jí)改造,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,市場(chǎng)競爭力顯著增強(qiáng)。
他表示,獲得“生產(chǎn)管理能手”稱號(hào)是對(duì)他工作的鼓勵(lì)和鞭策。未來,他將繼續(xù)致力于提升工廠的生產(chǎn)管理水平,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,為工廠的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。成量龍橋廠的全體員工對(duì)鄧毅的獲獎(jiǎng)表示熱烈祝賀,并紛紛表示將以他為榜樣,努力工作,為工廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
成量龍橋廠鄧毅憑借出色的生產(chǎn)管理能力和卓越的貢獻(xiàn),榮獲“生產(chǎn)管理能手”稱號(hào)。這一榮譽(yù)不僅是對(duì)他個(gè)人能力的肯定,更是對(duì)成量龍橋廠生產(chǎn)管理水平的認(rèn)可。
鄧毅同志作為成量龍橋廠的廠長助理;自加入成量龍橋以來,先后從事過技術(shù)員、機(jī)械員、車間主任等多個(gè)工作崗位,積累了豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。作為工廠的核心管理者之一,他始終堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以高效生產(chǎn)為目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率。
面對(duì)2024年嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),認(rèn)真落實(shí)工廠以銷定產(chǎn)方針;積極調(diào)整工廠在制品結(jié)構(gòu),提高在制品周轉(zhuǎn)率,杜絕無效產(chǎn)出,通過改制將呆滯產(chǎn)品變?yōu)榭射N售產(chǎn)品或非標(biāo)定制產(chǎn)品;2024全年完成呆滯品改制30多萬元,盤活了資產(chǎn);工廠在制品較年初減少72萬元,減少20%,增加全年在制品的周轉(zhuǎn)次數(shù),大大提升資金利用率。通過嚴(yán)格對(duì)內(nèi)管理和生產(chǎn)流程控制,降本增效,2024年龍橋廠超額完成總公司的考核利潤目標(biāo)。
他通過引入先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和技術(shù)手段,成功解決了多項(xiàng)生產(chǎn)難題,大幅提升了車間的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極培養(yǎng)年輕技術(shù)骨干,打造了一支高效、專業(yè)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì);成功解決研磨平尺班組的新老傳承問題;實(shí)現(xiàn)從原平尺班組平均年紀(jì)58歲以上到現(xiàn)在不到40歲的完美轉(zhuǎn)變;且將老師傅們的技術(shù)都完整的繼承下來,還通過創(chuàng)新,成功實(shí)現(xiàn)角度量塊研磨和研磨面平尺研磨的新突破;這將成為龍橋廠新的增長點(diǎn),開辟的新賽道。
他還全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。他深入生產(chǎn)一線,了解每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),每一臺(tái)機(jī)床的運(yùn)行情況。通過不斷地技術(shù)攻關(guān),設(shè)備升級(jí)改造,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,市場(chǎng)競爭力顯著增強(qiáng)。
他表示,獲得“生產(chǎn)管理能手”稱號(hào)是對(duì)他工作的鼓勵(lì)和鞭策。未來,他將繼續(xù)致力于提升工廠的生產(chǎn)管理水平,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,為工廠的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。成量龍橋廠的全體員工對(duì)鄧毅的獲獎(jiǎng)表示熱烈祝賀,并紛紛表示將以他為榜樣,努力工作,為工廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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