聚職工合力 謀發(fā)展新程——明珠電纜舉辦第六屆二次職工代表大會
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3月26日,明珠電纜召開第六屆二次職工代表大會暨2025年“開工第一課”,職工代表齊聚一堂,共謀企業(yè)發(fā)展。此次會議,聚焦民主管理、職工權(quán)益、職工賦能、企業(yè)規(guī)范等關(guān)鍵議題,為新一年企業(yè)奮進之路凝聚共識、匯聚力量。
會上,工會主席盧亞麗作2024年度工會工作報告。過去一年,明珠工會秉持為職工謀福利、為企業(yè)促發(fā)展的初心,各項工作高效開展,圍繞職工素質(zhì)提升、維權(quán)關(guān)愛和個人價值創(chuàng)造持續(xù)發(fā)力,員工滿意度顯著提升。在大家的共同努力下,公司榮獲江蘇省幸福企業(yè)試點單位、全市黨建帶工建三星級示范單位等19項集體榮譽。會議審議并通過了《工會“三委”成員名單》,就《員工合理化建議評定》《產(chǎn)業(yè)工人改革發(fā)展計劃》等關(guān)鍵事項深入?yún)f(xié)商,切實搭建職企“連心橋”,全方位強化組織協(xié)調(diào)與服務效能。
隨后,工會委員為職工送上“知識禮包”。安全委員陳正東結(jié)合案例,系統(tǒng)講解安全勞動防護知識,筑牢安全防線;女職委主任季雪深入解讀《員工手冊》及《勞動紀律管理》《薪酬管理辦法》《員工出差安全守則》等制度,幫助職工明確權(quán)責邊界,筑牢規(guī)范化管理根基。
這次會議,進一步凝聚了企業(yè)與職工攜手奮進的強大向心力。立足新起點,我們將以實干篤定前行,用汗水澆灌夢想,合力書寫屬于明珠人的壯麗篇章。
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3月26日,明珠電纜召開第六屆二次職工代表大會暨2025年“開工第一課”,職工代表齊聚一堂,共謀企業(yè)發(fā)展。此次會議,聚焦民主管理、職工權(quán)益、職工賦能、企業(yè)規(guī)范等關(guān)鍵議題,為新一年企業(yè)奮進之路凝聚共識、匯聚力量。
會上,工會主席盧亞麗作2024年度工會工作報告。過去一年,明珠工會秉持為職工謀福利、為企業(yè)促發(fā)展的初心,各項工作高效開展,圍繞職工素質(zhì)提升、維權(quán)關(guān)愛和個人價值創(chuàng)造持續(xù)發(fā)力,員工滿意度顯著提升。在大家的共同努力下,公司榮獲江蘇省幸福企業(yè)試點單位、全市黨建帶工建三星級示范單位等19項集體榮譽。會議審議并通過了《工會“三委”成員名單》,就《員工合理化建議評定》《產(chǎn)業(yè)工人改革發(fā)展計劃》等關(guān)鍵事項深入?yún)f(xié)商,切實搭建職企“連心橋”,全方位強化組織協(xié)調(diào)與服務效能。
隨后,工會委員為職工送上“知識禮包”。安全委員陳正東結(jié)合案例,系統(tǒng)講解安全勞動防護知識,筑牢安全防線;女職委主任季雪深入解讀《員工手冊》及《勞動紀律管理》《薪酬管理辦法》《員工出差安全守則》等制度,幫助職工明確權(quán)責邊界,筑牢規(guī)范化管理根基。
這次會議,進一步凝聚了企業(yè)與職工攜手奮進的強大向心力。立足新起點,我們將以實干篤定前行,用汗水澆灌夢想,合力書寫屬于明珠人的壯麗篇章。
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